അക്കങ്ങൾ അഴിച്ചുവിടുന്നു: യുവാക്കളാണ് പണിമുടക്കിനെ ഏറ്റവും കൂടുതൽ പിന്തുണയ്ക്കുന്നത്, എന്നാൽ യൂണിയനുകൾക്ക് പൊതുജന പിന്തുണ നഷ്ടപ്പെടുന്നു
വസ്തുത-പരിശോധന ഗ്യാരണ്ടി (അവലംബം): [ഔദ്യോഗിക സ്ഥിതിവിവരക്കണക്കുകൾ: 5 ഉറവിടങ്ങൾ]
| വഴി റിച്ചാർഡ് അഹെർൻ - യുണൈറ്റഡ് കിംഗ്ഡത്തിലുടനീളമുള്ള പണിമുടക്കിൽ കൂടുതൽ വ്യവസായങ്ങൾ ബാധിക്കപ്പെടുമ്പോൾ പോസ്റ്റികൾ, റെയിൽ തൊഴിലാളികൾ, അധ്യാപകർ, നഴ്സുമാർ, മെഡിക്കുകൾ, കൂടാതെ പട്ടിക നീളുന്നു.
ആദ്യത്തെ പ്രധാനപ്പെട്ട ഒന്ന് സ്ട്രൈക്കുകൾ 2022 ഓഗസ്റ്റിൽ ആരംഭിച്ചത്, 100,000-ത്തിലധികം തപാൽ ജീവനക്കാർ 18 ദിവസത്തെ പണിമുടക്ക് ക്രിസ്മസിന് മുമ്പുള്ള മാസങ്ങളിൽ തന്ത്രപരമായി വ്യാപിച്ചതോടെയാണ്. തൽഫലമായി, ദി യുണൈറ്റഡ് കിംഗ്ഡം ഈ വർഷത്തെ അവസാന പണിമുടക്ക് ക്രിസ്മസ് തലേന്ന് നടന്നതോടെ ക്രിസ്മസ് ഡെലിവറിയിൽ വൻ തടസ്സം നേരിട്ടു.
അതിനുശേഷം, കൂടുതൽ വ്യവസായങ്ങൾ മാത്രമാണ് അവരോടൊപ്പം ചേർന്നത്. പുതുവർഷത്തിലെ ഏറ്റവും വലിയ തടസ്സം നഴ്സുമാരും ആംബുലൻസ് ജീവനക്കാരും ഉൾപ്പെടെയുള്ള എൻഎച്ച്എസ് തൊഴിലാളികളിൽ നിന്നാണ്. മെഡിക്കൽ അത്യാഹിതങ്ങൾക്കായി 999 എന്ന നമ്പറിൽ ഡയൽ ചെയ്യുമ്പോൾ കാര്യമായ കാലതാമസമുണ്ടാകുമെന്നും "ജീവനും കൈകാലുകളും" എന്ന അടിയന്തര സാഹചര്യങ്ങൾക്ക് മാത്രമേ അങ്ങനെ ചെയ്യാവൂ എന്നും പൊതുജനങ്ങൾക്ക് മുന്നറിയിപ്പ് നൽകിയിട്ടുണ്ട്.
നഴ്സുമാർ NHS-ന്റെ ചരിത്രത്തിലെ ഏറ്റവും വലിയ പണിമുടക്കിന് ആഹ്വാനം ചെയ്തു, അതിന്റെ ഫലമായി ഇതിനകം തന്നെ ബുദ്ധിമുട്ട് അനുഭവിക്കുന്ന ആരോഗ്യ സംവിധാനം സ്തംഭിച്ചു.
ബ്രിട്ടീഷ് ജനത അതിന്റെ അനന്തരഫലങ്ങൾ അനുഭവിക്കുന്നു, പക്ഷേ അവർക്ക് മതിയായിട്ടുണ്ടോ? അതോ സർക്കാരിനും കോർപറേറ്റുകൾക്കുമെതിരെ യൂണിയനുകൾക്കൊപ്പം നിൽക്കുകയാണോ?
നമുക്ക് ഡാറ്റ അൺറാപ്പ് ചെയ്യാം…
ഒരുപക്ഷേ ആശ്ചര്യകരമെന്നു പറയട്ടെ, പൊതുജനങ്ങളെ ഏറ്റവും ഭയപ്പെടുത്തുന്നതും പ്രാധാന്യമർഹിക്കുന്നതുമായ പണിമുടക്കുകൾക്കാണ് നിലവിൽ ഏറ്റവും ശക്തമായ പിന്തുണയുള്ളത്.
യൂണിയനുകൾ നീരാവി നേടുന്നതിന് മുമ്പ്, ജൂണിൽ വോട്ടെടുപ്പ് നടത്തി 2022 സൂചിപ്പിക്കുന്നത്, പൊതുജനങ്ങൾക്ക് നഴ്സുമാർ, ഡോക്ടർമാർ, അഗ്നിശമന സേനാംഗങ്ങൾ എന്നിവരോട് ഏറ്റവും കൂടുതൽ അനുകമ്പയുണ്ടെന്നും യൂണിവേഴ്‌സിറ്റി സ്റ്റാഫ്, സിവിൽ സർവീസ്‌സ്, ബാരിസ്റ്റർമാർ എന്നിവരോട് ഏറ്റവും കുറഞ്ഞ അനുഭാവം ഉണ്ടെന്നും.
ആ അഭിപ്രായങ്ങൾ ഇന്നും നിലനിൽക്കുന്നു...
ഏറ്റവും സമീപകാല ഡാറ്റ 20 ഡിസംബർ 2022-ന് YouGov ശേഖരിച്ചത്, പൊതുജനങ്ങൾ നഴ്സുമാർ, ആംബുലൻസ് ജീവനക്കാർ, അഗ്നിശമന സേനാംഗങ്ങൾ എന്നിവരെ മറ്റെല്ലാ വ്യവസായങ്ങളെക്കാളും വൻതോതിൽ പിന്തുണയ്ക്കുന്നുവെന്ന് വ്യക്തമായി കാണിക്കുന്നു. നഴ്സുമാർ 66% ആളുകൾക്ക് പിന്നിൽ ഒന്നാം സ്ഥാനം നിലനിർത്തുന്നു; ആംബുലൻസ് ജീവനക്കാർ 63% പിന്തുണയുമായി രണ്ടാം സ്ഥാനത്തും, അഗ്നിശമന സേനാംഗങ്ങൾ 58% പേർക്കും പിന്നിൽ.
അധ്യാപകർക്കും തപാൽ ജീവനക്കാർക്കും നല്ല പിന്തുണയുണ്ട്, ഏകദേശം 50% പൊതുജനങ്ങളും അവർക്ക് പിന്നിലുണ്ട്.
പണിമുടക്കുകൾ വരുത്തിയേക്കാവുന്ന അനന്തരഫലങ്ങൾക്കിടയിലും ജീവൻ രക്ഷിക്കുന്ന തൊഴിലാളികൾക്ക് പൊതുജനങ്ങളിൽ നിന്ന് ഏറ്റവും ശക്തമായ പിന്തുണയുണ്ട്.
ഡിസംബർ മുതലുള്ള YouGov ഡാറ്റ പ്രകാരം, സിവിൽ സർവീസ്, ലണ്ടൻ തൊഴിലാളികൾക്കുള്ള ഗതാഗതം, ഡ്രൈവിംഗ് എക്സാമിനർമാർ എന്നിവർക്കുള്ള ഏറ്റവും കുറഞ്ഞ പിന്തുണയാണ് പൊതുജനങ്ങൾ കാണിക്കുന്നത്.
വലിയ ചിത്രം
വലിയ ചിത്രം അൽപ്പം വ്യത്യസ്തമാണ്, യൂണിയനുകൾ മൂലമുണ്ടാകുന്ന തടസ്സങ്ങളിൽ പൊതുജനങ്ങൾ മടുത്തുകൊണ്ടിരിക്കുകയാണെന്ന് കാണിക്കുന്നു. 2022 ന്റെ അവസാന പകുതിയിൽ, ട്രേഡ് യൂണിയനുകൾക്ക് കഴിയുമെന്ന് പറയുന്ന ആളുകളിൽ കാര്യമായ ഉയർച്ചയുണ്ടായി "വളരെ എളുപ്പത്തിൽ" അടിക്കുക അവരുടെമേൽ നിയന്ത്രണങ്ങൾ ഏർപ്പെടുത്തുകയും വേണം.
2022 ജൂണിൽ, യൂണിയനുകൾക്ക് "വളരെ എളുപ്പത്തിൽ" പണിമുടക്കാൻ കഴിയുമെന്ന് ജനസംഖ്യയുടെ 25% വിശ്വസിച്ചു - അത് 34 നവംബറിൽ 2022% ആയി ഉയർന്നു.
ശേഖരിച്ച ഡാറ്റ ഇപ്സോസ് പൊതുജനങ്ങളിൽ നിന്നുള്ള വർദ്ധിച്ചുവരുന്ന ക്ഷീണവും കാണിക്കുന്നു. 2022 ജൂൺ മുതൽ ഡിസംബർ വരെ തൊഴിലുടമകളും തൊഴിലാളികളും ട്രേഡ് യൂണിയനുകളും തമ്മിലുള്ള അധികാര സന്തുലിതാവസ്ഥയെക്കുറിച്ച് ചോദ്യം ചെയ്യപ്പെട്ടപ്പോൾ, പവർ ബാലൻസിനെക്കുറിച്ച് പൊതുജനങ്ങളുടെ ധാരണ അതിവേഗം മാറി. ജൂൺ, സെപ്തംബർ മാസങ്ങളിൽ, ട്രേഡ് യൂണിയനുകൾക്ക് "വളരെ കുറച്ച്" ശക്തിയുണ്ടെന്ന് ഏകദേശം 30% പറഞ്ഞു, എന്നാൽ ഡിസംബറിൽ അത് 19% ആയി കുറഞ്ഞു. അതുപോലെ, ജൂണിൽ തൊഴിലാളികൾക്ക് "വളരെ കുറച്ച്" ശക്തിയുണ്ടെന്ന് 61% പറഞ്ഞു, എന്നാൽ ഡിസംബറിൽ അത് 47% ആയി കുറഞ്ഞു.
റെയിൽവേ പണിമുടക്കിനുള്ള പൊതുജന പിന്തുണയെക്കുറിച്ചുള്ള ഡാറ്റ കാണിക്കുന്നത് ആളുകൾക്ക് റെയിൽവേ യാത്രക്കാരോട് (85%) ഏറ്റവും സഹതാപമുണ്ടെന്ന്. 61% പേർക്ക് റെയിൽവേ തൊഴിലാളികളോട് സഹതാപം ഉണ്ടായിരുന്നു - എന്നാൽ സെപ്തംബർ മുതൽ ഡിസംബർ വരെ ആ എണ്ണത്തിൽ 4% കുറവുണ്ടായി, വീണ്ടും തടസ്സം വർദ്ധിച്ചുവരുന്ന നിരാശ കാണിക്കുന്നു.
സമരങ്ങളെ ആരാണ് പിന്തുണയ്ക്കുന്നത്?
കൂടുതൽ ആഴത്തിൽ കുഴിച്ചെടുത്താൽ, യൂണിയനുകളെ പിന്തുണയ്ക്കുന്ന ജനസംഖ്യയുടെ വ്യക്തമായ ജനസംഖ്യാശാസ്‌ത്രമുണ്ട്. യുവതലമുറയിൽ നിന്നാണ് യൂണിയനുകൾക്ക് ഏറ്റവും കൂടുതൽ പിന്തുണ ലഭിക്കുന്നത്.
എല്ലാ വ്യവസായ സ്‌ട്രൈക്കുകൾക്കും ഞങ്ങൾ ശരാശരി മൊത്തം പിന്തുണ എടുത്തിട്ടുണ്ട് 2022 ഡിസംബറിലെ ഡാറ്റ. 18 മുതൽ 49 വയസ്സുവരെയുള്ള എല്ലാ യൂണിയനുകൾക്കുമുള്ള ശരാശരി പിന്തുണ 53.5% ആയിരുന്നു, 38.8 വയസ്സിനു മുകളിലുള്ളവരിൽ 50% സ്ട്രൈക്കുകളെ പിന്തുണയ്ക്കുന്നു.
റെയിൽ പണിമുടക്കുകളെക്കുറിച്ച് ചോദിച്ചപ്പോൾ, 50 - 55 വയസ് പ്രായമുള്ളവരിൽ 75% പേർ സമരത്തെ എതിർത്തുവെന്ന് ഇപ്സോസ് കണ്ടെത്തി, 25-18 വയസ് പ്രായമുള്ളവരിൽ 34% പേർ മാത്രമാണ് സമരത്തെ എതിർത്തത്.
രാഷ്ട്രീയമായി, ഡാറ്റ ആശ്ചര്യകരമല്ല ...
2019 ലെ പൊതുതെരഞ്ഞെടുപ്പിൽ ലേബറിന് വോട്ട് ചെയ്ത ആളുകളിൽ നിന്ന് ഏറ്റവും കൂടുതൽ പിന്തുണ യൂണിയനുകൾക്കുണ്ട്. പൊതുപിന്തുണയിൽ ഒന്നാം സ്ഥാനം വഹിക്കുന്ന നഴ്‌സുമാരെ എടുക്കുക - 87% കൺസർവേറ്റീവ് വോട്ടർമാരുമായി താരതമ്യം ചെയ്യുമ്പോൾ ലേബർ വോട്ടർമാരിൽ 49% പിന്നിലാണ്. എല്ലാ വ്യവസായങ്ങളിലും, ആ പ്രവണത വ്യക്തമാണ്.
ഡിസംബറിൽ പൊതുജനങ്ങൾക്കിടയിൽ ഏറ്റവും കുറഞ്ഞ സ്കോർ നേടിയ ഡ്രൈവിംഗ് എക്സാമിനർമാർക്ക് പോലും - കൺസർവേറ്റീവ് വോട്ടർമാരിൽ 55% കുറവുള്ള ലേബർ വോട്ടർമാരിൽ പകുതിയിലധികം (13%) ഇപ്പോഴും സമരത്തെ പിന്തുണയ്ക്കുന്നു. അതുപോലെ, ലിബറൽ ഡെമോക്രാറ്റ് വോട്ടർമാർ പൊതുവെ യൂണിയനുകളെ പിന്തുണയ്ക്കുന്നു, എന്നാൽ ലേബർ വോട്ടർമാരേക്കാൾ കുറവാണ്.
പുരുഷന്മാരും സ്ത്രീകളും തമ്മിലുള്ള കാര്യമോ?
പുരുഷൻ യൂണിയനുകൾക്കുള്ള പിന്തുണയിൽ സ്വാധീനം കുറവാണെന്ന് തോന്നുന്നു. എന്നിട്ടും, സ്ത്രീകളേക്കാൾ പുരുഷന്മാർ പലപ്പോഴും സ്ട്രൈക്ക് ആക്ഷനോട് അൽപ്പം കൂടുതൽ സഹിഷ്ണുത കാണിക്കുന്നു. 67% സ്ത്രീകളെ അപേക്ഷിച്ച് കൂടുതൽ പുരുഷൻമാർ (65%) നഴ്‌സുമാരെ സമരത്തിനിറങ്ങുന്നു. അതുപോലെ, ആംബുലൻസ് തൊഴിലാളികളിൽ, 65% സ്ത്രീകളുമായി താരതമ്യപ്പെടുത്തുമ്പോൾ 62% പുരുഷന്മാരാണ് യൂണിയന്റെ പിന്നിലുള്ളത്.
ഹൈവേ തൊഴിലാളികൾ (44% പുരുഷൻ, 36% സ്ത്രീകൾ), ബാഗേജ് കൈകാര്യം ചെയ്യുന്നവർ (42% പുരുഷൻ, 33% സ്ത്രീകൾ) തുടങ്ങിയ വ്യവസായങ്ങളിൽ ആണും പെണ്ണും തമ്മിലുള്ള വിടവ് കൂടുതലാണ്.
വാസ്‌തവത്തിൽ, സർവേയിൽ പങ്കെടുത്ത എല്ലാ വ്യവസായങ്ങളിലും, സ്ത്രീകളേക്കാൾ കൂടുതൽ പുരുഷൻമാർ സമരത്തെ പിന്തുണക്കുന്നു. എന്നിരുന്നാലും, ശരാശരിയിൽ, സ്ത്രീ ജനസംഖ്യ കൂടുതൽ നിഷ്പക്ഷമായ നിലപാടാണ് സ്വീകരിക്കുന്നത്, കൂടുതൽ വോട്ടിംഗ് "അറിയില്ല" എന്നത് ശ്രദ്ധിക്കേണ്ടതാണ്.
ചുരുക്കത്തിൽ
- NHS, എമർജൻസി സർവീസ് പ്രവർത്തകർക്കാണ് ഏറ്റവും കൂടുതൽ പൊതുജന പിന്തുണയുള്ളത്.
- സിവിൽ സർവീസുകാർ, ലണ്ടൻ തൊഴിലാളികൾക്കുള്ള ഗതാഗതം, ഡ്രൈവിംഗ് എക്സാമിനർമാർ എന്നിവർക്ക് പൊതുജനങ്ങളിൽ നിന്ന് ഏറ്റവും ദുർബലമായ പിന്തുണയുണ്ട്.
- ട്രേഡ് യൂണിയനുകൾക്ക് "വളരെ എളുപ്പത്തിൽ" പണിമുടക്കാൻ കഴിയുമെന്ന അഭിപ്രായം 9 ന്റെ അവസാന പകുതിയിൽ 2022% വർദ്ധിച്ചു.
- തൊഴിലാളികൾക്ക് കൂടുതൽ വൈദ്യുതി ആവശ്യമാണെന്ന വിശ്വാസം 61 ജൂൺ മുതൽ ഡിസംബർ വരെ 47% ൽ നിന്ന് 2022% ആയി കുറഞ്ഞു.
- ശരാശരി, 53.5 മുതൽ 18 വയസ്സുവരെയുള്ളവരിൽ 49% പേർ പണിമുടക്കുന്ന തൊഴിലാളികളെ പിന്തുണയ്ക്കുന്നു, ഇത് 38.8 വയസ്സിനു മുകളിലുള്ളവരിൽ 50% ആണ്.
- ലേബർ വോട്ടർമാർ ഏറ്റവും കൂടുതൽ പിന്തുണയ്ക്കുന്നത് ട്രേഡ് യൂണിയനുകളെയാണ്.
- സ്ത്രീകളേക്കാൾ പുരുഷന്മാർ ട്രേഡ് യൂണിയനുകളെ ചെറിയ മാർജിനിൽ പിന്തുണയ്ക്കുന്നു.
വീട്ടിലേക്ക് കൊണ്ടുപോകുന്ന സന്ദേശം?
NHS-നും എമർജൻസി തൊഴിലാളികൾക്കും പൊതുജനങ്ങളിൽ നിന്ന് ഏറ്റവും ശക്തമായ പിന്തുണയുണ്ട്, ആ പിന്തുണ വർദ്ധിച്ചുകൊണ്ടിരിക്കുകയാണ്. എന്നിരുന്നാലും, മൊത്തത്തിൽ, തൊഴിലാളി യൂണിയനുകൾക്ക് പണിമുടക്കാനുള്ള അമിത സ്വാതന്ത്ര്യത്തെക്കുറിച്ച് പൊതുജനങ്ങൾ കൂടുതൽ ആശങ്കാകുലരാണ്. പ്രത്യേകിച്ചും, കഴിഞ്ഞ വർഷം അവസാനത്തോടെ റെയിൽവേ തൊഴിലാളികൾക്കുള്ള പിന്തുണ കുത്തനെ ഇടിഞ്ഞു.
സ്ഥിതിവിവരക്കണക്കനുസരിച്ച്, പണിമുടക്കിന്റെ ഏറ്റവും ശക്തമായ പിന്തുണക്കാരൻ ഒരു ചെറുപ്പക്കാരനാണ് (18 - 49), ലേബർ-വോട്ടിംഗ് പുരുഷൻ. അതിനാൽ, ലിംഗഭേദം ഏറ്റവും കുറഞ്ഞ വ്യത്യാസം ആണെങ്കിലും, യുവ ലേബർ വോട്ടർമാർ പണിമുടക്കിനെ ശക്തമായി പിന്തുണയ്ക്കുന്നുവെന്ന് വ്യക്തമാണ്, എന്നാൽ പഴയ യാഥാസ്ഥിതിക വോട്ടർമാർ തൊഴിലാളികളെ ജോലിയിൽ തിരികെ കൊണ്ടുവരാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്നു.
ഒരു അഭിപ്രായം ഉണ്ടോ? സമരത്തെ നിങ്ങൾ പിന്തുണയ്ക്കുന്നുണ്ടോ? താഴെ കമന്റ് ചെയ്യുക!
ഞങ്ങൾക്ക് നിങ്ങളുടെ സഹായം ആവശ്യമാണ്! സെൻസർ ചെയ്യാത്ത വാർത്തകൾ ഞങ്ങൾ നിങ്ങൾക്ക് നൽകുന്നു സൗജന്യമായി, എന്നാൽ വിശ്വസ്തരായ വായനക്കാരുടെ പിന്തുണയാൽ മാത്രമേ ഞങ്ങൾക്ക് ഇത് ചെയ്യാൻ കഴിയൂ നിങ്ങൾ! നിങ്ങൾ സംസാര സ്വാതന്ത്ര്യത്തിൽ വിശ്വസിക്കുകയും യഥാർത്ഥ വാർത്തകൾ ആസ്വദിക്കുകയും ചെയ്യുന്നുവെങ്കിൽ, ഞങ്ങളുടെ ദൗത്യത്തെ പിന്തുണയ്ക്കുന്നത് പരിഗണിക്കുക ഒരു രക്ഷാധികാരിയായി മാറുന്നു അല്ലെങ്കിൽ ഒരു ഉണ്ടാക്കി ഒറ്റത്തവണ സംഭാവന ഇവിടെ. ഇതിൽ 20% എല്ലാം വിമുക്തഭടന്മാർക്ക് ഫണ്ട് സംഭാവന ചെയ്യുന്നു!
ഈ ലേഖനം ഞങ്ങളുടെ നന്ദി മാത്രമേ സാധ്യമാകൂ സ്പോൺസർമാരും രക്ഷാധികാരികളും!
ചർച്ചയിൽ ചേരൂ!